员工分享会，见贤思齐，共话成长！
发布时间：
2025-03-31
在这个充满希望与挑战的春日，永佳裕迎来了首场员工分享会，它不仅承载着对过往的总结，更预示着未来的变革与创新。
1、运营管理中心副经理 张碧瑛
首场分享会的重头戏由运营管理中心副经理张碧瑛带来。她以《从“考核对抗”到“成长共赢”——重新定义绩效的价值》为题，深刻剖析了当前绩效管理体系中存在的问题，并提出了前瞻性的观念与思路。
她强调，在思想层面，我们应当将绩效管理视为识别个人能力短板、驱动个人成长的重要途径；在行动层面，则需从“目标的被动接受者”转变为“目标的主动规划者”，让绩效成为助力个人发展的伙伴，以此达成个人成长与组织目标同步，实现双赢。
2、财富管理中心出纳 张瑶
来自财富管理中心的张瑶，以其独特的视角和深刻的感悟，带来了题为《终身成长》的分享。她从个人经历出发，讲述了在世间无常的变幻之中，如何保持学习的热情，养成“成长型思维”，如何不断突破自我限制，以“创新”实现职业生涯的发展。
她强调“终身学习”的重要性，认为在这个知识爆炸的时代，唯有不断学习，才能跟上时代的步伐，不被时代淘汰。
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